ERNI - CONSULTING - Startseite

» NEWS

Marketing- Kompetenz


Wir haben unsere Marketing- Kompetenz erweitert und sind in Kooperationspartnerschaft mit http://www.alex-company.com ... weiterlesen

Führungskräfte

Einblick. Überblick. Weitblick.

Führen heißt, Ziele erreichen durch Andere.
Schön, wenn man dafür Talent hat - für langfristige Erfolge als Führungskraft ist ein gut sortiertes Instrumentarium mit Führungsmethoden und Wissen über das Verhalten von Personen allerdings unverzichtbar.
Diese Techniken, Regeln und Kenntnisse müssen insbesondere neu ernannten Führungskräften vermittelt, und von erfahrenen Führungskräften immer wieder in unterschiedlichen Führungssituationen angewendet, trainiert und aufgefrischt werden, denn man kann nur das, was man auch übt.

Führungskräfte brauchen den Mut, Ideen in die Tat umzusetzen. Dazu gehört auch der Umgang mit Fehlern und unerwünschten Resultaten. Optimismus, Zuversicht aber auch Leidenschaft und Interesse für das eigene Tun sind unabdingbare Eigenschaften, die im Training ebenfalls thematisiert werden.

Schwerpunkte:

  • Unternehmensziele ableiten und kommunizieren
  • Grundlagen der Führung
  • Führung durch Ziele
  • Mitarbeitern bei Konflikten helfen
  • Kommunikation im Team fördern
  • Führen durch Kritik und Anerkennung
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Motivieren von Mitarbeitern
  • Führung der eigenen Person